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隨著90后漸入職場(chǎng)，辦公室裝飾中顏色范圍的挑選越來(lái)越多樣化，不同的顏色會(huì)給人不同的心情。調(diào)和的觀感不只能夠帶來(lái)輕松和愉悅，還能高職工的作業(yè)效率。反之過(guò)錯(cuò)的顏色組合在一起會(huì)讓人感到不調(diào)和，甚至?xí)屄毠ぐl(fā)生消極的負(fù)面情緒。那么在裝飾設(shè)計(jì)中怎么怎么挑選顏色，讓辦公室更舒適呢？

質(zhì)感的單色軟裝+愉快的是非主色彩+獨(dú)出機(jī)杼的小元素=簡(jiǎn)略舒適慎重

大氣的軟裝裝備能夠堅(jiān)持職工思想活躍，更好地發(fā)揮人的想象力。一起不同顏色的小裝修也代表著不同的氣氛。幽默的小元素讓每一處都滿(mǎn)足吸引鏡頭，活力滿(mǎn)滿(mǎn)。配上輕音樂(lè)優(yōu)雅工作體驗(yàn)瞬間敞開(kāi)元?dú)鉂M(mǎn)滿(mǎn)的一天。

溫暖的色彩+光線足夠的場(chǎng)景+深色的桌椅書(shū)架=安靜溫暖

光線足夠的工作室會(huì)讓人心情愉快，而有些工作室以背向陰，沒(méi)有陽(yáng)光，讓人覺(jué)得很冷，并且要依托人工光源。所以工作室最好不要用冷色彩，盡量運(yùn)用紅色、橘黃等讓人覺(jué)得溫暖的色彩，桌椅就不要用太過(guò)于艷麗的顏色，不然會(huì)使職工導(dǎo)致視覺(jué)疲乏，沒(méi)有精力，無(wú)形中降低了工作效率。

心理學(xué)告訴我們，人是有顏色情感的動(dòng)物。這是因?yàn)?，人不僅能辨認(rèn)顏色，而且對(duì)顏色的調(diào)和還有一種天性的需求，不調(diào)和的顏色使人感到消極、抑郁、沉重、疲憊；調(diào)和的顏色則相反，它能使人活躍、明朗、輕松、愉快。

在辦公室裝飾中，顏色也有自己的性格與風(fēng)格，每一種顏色都有自己的言語(yǔ)，它會(huì)向你的搭檔和客戶(hù)傳達(dá)出一定的心理消息。

比如，黑色給人孤獨(dú)感，但一起也有一種高貴和莊重；棕色讓人覺(jué)得老態(tài)龍鐘，但不同濃度的棕不光沒(méi)有了年老的晦暗，還會(huì)產(chǎn)生出幾分優(yōu)雅；大紅大粉過(guò)于張 揚(yáng)，若和安靜的冷色搭調(diào)，能夠顯出年輕的活潑；本白土黃過(guò)火素凈，若和快樂(lè)的暖色牽手、就易于顯露典雅的氣質(zhì)。再進(jìn)一步，淡紫配天藍(lán)給人恬靜的感覺(jué)，洋紅 配寶藍(lán)讓人覺(jué)得明快，醬紫配月白則顯得典雅，粉紅配本白傳達(dá)青春氣味，深棕配淺黃能夠讓你看起來(lái)比較成熟，淺灰配墨黑顯得莊重，朱紅配黑能吸引對(duì)方的視 線，墨綠配土黃的調(diào)配最自然，海藍(lán)配淺藍(lán)則令人感覺(jué)踏實(shí)，至于明黃配墨黑，則能夠給人跳動(dòng)的美。

理解了顏色對(duì)人心理的“破壞”和“建設(shè)”效果，今天的辦公室作業(yè)族應(yīng)該學(xué)會(huì)享用顏色，還要培養(yǎng)自己的顏色認(rèn)識(shí)和環(huán)境審美認(rèn)識(shí)。讓不同性格的顏色“你幫 我，我?guī)湍恪?，才干一改辦公室煩悶的氣氛，具有五彩續(xù)紛的豐厚。一旦學(xué)會(huì)了顏色的運(yùn)用和調(diào)配，從自身的穿著到作業(yè)環(huán)境，從辦公家具到辦公設(shè)備，整個(gè)空間都 會(huì)變得輕松起來(lái)。

一般來(lái)說(shuō)，辦公室顏色的配置要按照“大跳動(dòng)，小調(diào)和”的準(zhǔn)則。大跳動(dòng)是指辦公室之間的顏色變化。千萬(wàn)不要以為辦公室作業(yè)太過(guò)單調(diào)，所以辦公家具的顏色調(diào)配就能夠“五光十色”。若顏色調(diào)配不調(diào)和，非但不能使人感到舒適，還會(huì)加劇人的疲憊。